1月21日，公司干部大會在總部三樓會議室召開。局杜會民黨委書記、黨委工作部張咸豐部長、人力資源處渠天鑫處長、黨委工作部梁文平干事一行蒞臨會議。公司領導班子成員、副總師、總部部門正副職、部分項目經理、書記參加了會議。會議由局黨委工作部張咸豐部長主持。 會議共分五個流程：一是由局人力資源處渠天鑫處長宣讀局對公司班子調整任免文件；二是公司新任黨委書記楊世勇同志作表態發言；三是公司原黨委書記、副總經理潘建勤同志發言；四是公司劉宏偉總經理發言；五是局杜會民黨委書記作重要講話。 會議宣布，楊世勇同志任四公司黨委書記、董事，潘建勤同志因工作需要不再擔任四公司黨委書記、董事，建議免去潘建勤副總經理職務。 楊世勇同志在表態發言中表示：一、繼續加強政治業務學習，堅定理想信念，提高領導能力，盡快適應工作角色轉變；二、緊緊圍繞生產經營中心任務，抓好黨建、黨風廉政、精神文明和企業文化建設，努力把職工的積極性調動好、發揮好和維護好，全面提升職工的凝聚力和向心力；三、團結班子，做好表率，與班子成員一起帶領廣大干部職工，努力工作，恪盡職守，為公司持續健康發展作出應有的貢獻。 潘建勤同志在講話中表示：一、堅決服從局黨委的安排，在新的崗位上將認真工作；二、在四公司工作近三十年，感謝公司的培養和關心；三、在今后的工作中將一如既往地關心、支持四公司的發展。 劉宏偉總經理首先代表四公司領導班子和全體干部職工對杜書記一行的到來表示熱烈歡迎，并對局黨委對四公司在干部隊伍建設方面給予的支持表示衷心感謝。 劉總表示，在局黨委的關心支持下，在公司領導班子的團結協作下，在公司全體干部職工的共同努力下，公司各項工作取得了新進展，各項經濟指標穩中有升，企業發展質量得到了逐步提升，企業的凝聚力、向心力進一步加強，企業管控和項目管控的效果也逐步顯現。潘建勤同志多年來對四公司的生產經營工作作出了突出貢獻，做好了“班長”的帶頭模范作用，成績功不可沒，尤其是與潘建勤同志合作的兩年期間，關系融洽，配合有力，公司各項生產經營指標穩步提升。同時，劉總對潘建勤同志今后的工作提出了兩點希望：一、希望潘建勤同志一如既往地關心和支持四公司工作，尤其是繼續主持好山西中南部鐵路項目的生產經營工作，使山西中南部鐵路項目善始善終，有個完美的結局；二、希望四公司與隧道公司優勢互補，共同發展，共同為二公局的發展作出貢獻。 劉總指出，楊世勇同志新任黨委書記，充分體現了楊世勇同志有能力，有作為，有良好的群眾基礎，希望楊世勇同志在今后的工作中，始終牢記公司發展使命，始終牢記為全體職工謀福祉的使命，始終牢記為公司創效爭譽的使命，團結公司領導班子成員，帶領全體干部職工，實現公司從輝煌走向輝煌，從勝利走向勝利。 隨后，局杜會民黨委書記針對干部轉型、提高，班子團結、融合，帶頭人把握方向、防范風險等作了重要講話，對四公司近年來取得成績給予了充分肯定，并針對公司目前存在的問題提出了建設性意見建議。 杜書記首先對局黨委關于此次人事調整的工作安排進行了通報，指出此次人事調整嚴格按照局有關程序，通過民主測評、對擬選人員進行考察，結合四公司企業實際，綜合考慮，最終作出人事任免決策。 杜書記指出，干部轉型要注重交流，尤其是楊世勇同志從行政負責人轉變為黨務負責人，要強化交流，注重配合，在積極協助行政負責人開展工作的同時，要加強不同崗位之間的工作交流，使不同崗位之間形成合力，提升領導團隊的戰斗力和凝聚力，將最終的工作落腳到生產經營，提高經營效益上。同時，楊世勇同志作為公司新任黨委書記要牢記自己的崗位職責，積極學習國家的政策法律法規，緊跟政策風向標，尤其是工作中面對指標壓力、環境壓力大的情況下，要時刻保持冷靜的頭腦，把控政策，把握方向，盡快完成角色轉變，適應新的工作環境，為公司的健康發展牽好頭、帶好路。 杜書記指出，四公司近年來經濟效益持續向好，發展步伐逐步加快，整體生產經營情況逐步提升，在當前市場急劇變化的形勢下，公司領導班子要帶領全體干部職工，團結協作，搶抓機遇，繼續保持良好勢頭，不斷推動公司健康發展。同時，杜書記針對公司當前存在不足，提出了幾點要求：1、在做好項目管控的同時，進一步把工程做精做細，樹立良好的企業形象，為公司的市場開拓做好鋪墊；2、在做好公司鐵路項目工作的同時，加強與局指的溝通聯系，相互配合，共同發展，在保持原則的基礎上，自覺建立健全市場開發體系；3、在實際工作中，及時有效地找準癥結與不足，分清主次，狠抓突出問要，解決主要矛盾。 最后，局黨委工作部張咸豐部長在總結講話中指出，局對四公司的發展寄予了很高的期望，希望公司全體干部職工牢記杜書記的講話精神，把精神融合到公司每一項具體工作中，融會貫通，使四公司在未來的工作當中實現新的提高和發展。 會前，局杜會民黨委書記一行還看望了四公司離退休老干部，送去了企業的關懷和新春祝福。（黨群工作部）