2月26日，公司黨委教育實踐活動領導班子專題民主生活會情況通報會在總部召開，公司領導班子、副總師、總部各部門負責人、各項目經理、書記、財務負責人、職工代表，公司教育實踐活動領導小組和辦公室成員等120余人參加了會議，局教育實踐活動第六督導組于宏剛副組長蒞臨指導，公司劉宏偉黨委副書記、總經理主持會議。 通報會上，楊世勇黨委書記代表公司黨委分別從會議準備情況、會議召開情況、領導班子查擺的“四風”方面的主要問題及班子成員開展批評和自我批評的情況、下一步整改思路及措施等四個方面對公司領導班子專題民主生活會進行了全面通報總結。楊書記指出，公司領導班子專題民主生活會上，公司班子成員之間暢所欲言，開誠布公，開門見山、真面問題、直言不諱、與人為善，開展了良性互動、積極健康的思想斗爭，在自我剖析與批評中提升境界、增進團結，達到了預期的效果和目的。大家一方面拋開面子、動真碰硬、觸及問題、觸及靈魂，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯誤和消極現象作斗爭，另一方面，批評與自我批評注意方法、講求效果，做到了既嚴肅認真、不虛不空，又心情舒暢、解決問題，使批評與自我批評成為加強黨的自身建設的有力武器。他強調，下一步公司領導班子將在后續工作中，把教育實踐活動的總要求貫徹始終，做到真學真改，即知即改，立改立行，用教育實踐活動的新成效推動企業穩健發展。 劉宏偉黨委副書記、總經理在總結講話中，強調公司領導班子專題民主生活會向全體與會人員進行通報，就是要采取這樣的方式給項目作出表率，以后項目的民主生活會也要采取此類形式，認真開展批評與自我批評，會議情況也要向員工通報，敢于正視問題、解決問題，自覺接受職工群眾監督。（黨群工作部）