2月26日，公司管理干部大會在總部三樓會議室召開。這次會議的主要任務是貫徹落實公司2014工作會議精神，加強干部管理，促進干部廉潔從業，打造適應新時期發展要求，適應公司管理升級需求的干部隊伍，加強卓越團隊建設，為實現公司穩健發展保駕護航。 公司領導班子、副總師、總部各部門負責人、各項目經理、書記、財務負責人等120余人參加了會議，部分職工代表列席了會議，局紀檢監察處于宏剛副處長到會并講話，公司劉軍副總經理主持會議。 劉明偉紀委書記兼工會主席傳達了局2014年紀檢監察工作會議精神，部署了公司2014年紀檢監察工作，他指出，2014年是公司穩健發展的關鍵一年，公司要在局紀委和公司黨委的領導下，緊緊圍繞“融入中心，服務大局，促進發展”的總要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的戰略方針，深入落實改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現企業穩健發展提供強有力的組織保障和紀律支持。 劉書記強調，2014年公司紀檢監察工作要圍繞打造“廉潔企業”，加強七個方面的工作：一是貫徹落實局2014年紀檢監察工作會議和公司2014年工作會議精神；二是抓好黨風廉政建設宣傳教育工作，筑牢思想防線；三是全面落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，扎實推進懲防體系建設；四是按照中紀委“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，進一步加強執紀監督力度；五是深化效能監察工作，增強帶動力和執行力；六是加大案件查辦力度，嚴肅查辦各類違紀違法行為；七是加強紀檢干部隊伍建設，不斷提高服務和監督水平。 楊世勇黨委書記在對干部集體談話中指出，面對反腐倡廉的新形勢、新任務、新要求，大家要始終保持清醒的頭腦，潔身自好，克己慎行，深刻貫徹落實反腐倡廉制度，擔負起反腐倡廉和生產經營雙重責任，全面推動公司2014年各項生產經營工作，為實現公司穩健發展盡職盡責。同時，楊書記從“提高認識，履行責任”、“ 加強學習，提高修養”、“正確定位，規范用權”和“接受監督，顧全大局”四個方面對全體干部提出了有關要求，希望大家高度重視反腐倡廉工作的開展，做到不越雷區，不觸紅線。 劉宏偉總經理作了題為《加強廉政建設 為企業發展保駕護航》的重要講話，他結合公司生產經營管理工作，提出了四點意見：一是全體干部要認清形勢，統一思想，提高認識，充分認識新形勢下反腐倡廉建設的重要性和緊迫性；二是全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行“一崗雙責”；三是圍繞生產經營中心工作，加強過程監管；四是狠抓作風，確保政令暢通不打折，營造風清氣正的發展氛圍。 局紀檢監察處于宏剛副處長針對公司的發展現狀提出了三點意見和建議：一是深挖管理潛力，提升管理水平；二是強化“紅線”意識，加強廉潔從業；三是完善追責體系，強化問責制度。希望公司上下凝心聚力，頑強拼搏，順利完成既定目標，實現轉型升級。 會上，楊世勇黨委書記與各黨支部書記簽訂了2014年黨風廉政建設責任書。 另，為全面提高公司干部廉潔從業意識，2月23日晚，公司還特邀洛陽市檢察院預防職務犯罪局預防教育科楊國強科長為上述與會人員舉辦了《職務犯罪預防法制講座》。（黨群工作部）