4月14日，局趙楨遠總經理，局黨委組織部副部長、人力資源部副總經理梁文平，局辦公室李鋒立一行到公司宣布干部任命事宜。會議由局黨委工作部梁文平副部長主持。 會上，首先由局黨委組織部副部長、人力資源部副總經理梁文平宣讀干部任命文件：任命公司總經理劉宏偉同志任公司董事長；任命公司副總經理李海亮同志任公司黨委書記、公司董事，確定為局管領導人員正職職位；任命公司紀委書記兼工會主席劉明偉同志任局正處級紀檢監察員、公司黨委副書記，確定為局管領導人員正職職位。 劉明偉同志在表態發言中表示，將更加珍惜自己的崗位，更加努力工作，做到廉潔奉公，團結同事，踏踏實實做事，清清白白做人，勤勤懇懇工作，認認真真學習，盡最大努力和心血，為四公司發展保駕護航，為四公司創造更加美好的明天。 李海亮同志在表態發言中表示，將把擔任公司黨委書記作為新的起點，盡快進入角色，以全新的工作業績，回報領導和同事們的厚望。在具體工作中，將堅決服從局的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局保持高度一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，配合好劉宏偉總經理的工作，與劉宏偉總經理一道團結帶領黨員干部和全體職工真抓實干、夯實責任，為四公司的發展做出努力，做出貢獻。 劉宏偉同志作表態發言并講話。他在表態發言中講到，擔任公司董事長，感到責任非常重大，壓力非常大，但是不管困難有多大，壓力有多大，將和李海亮同志一道團結全體領導班子成員，帶領全體干部職工，攻堅克難，不斷進取，帶領四公司做強做優。真正落實局杜會民董事長在局干部大會上提出的要求，讓局領導對四公司的事情不揪心、少操心、能放心，讓四公司職工群眾有希望，得實惠，能滿意，使四公司確實有奔頭，能健康可持續發展。 講話中，劉宏偉同志根據公司和項目實際，對李海亮同志提出三點意見和建議：一是要全力確保實現林拉項目的按期通車，尤其是工布江達隧道的順利貫通；二是一定要開源節流，力爭實現林拉項目的經營預期；三是進一步鞏固和占領西藏市場。同時，他希望劉明偉同志在擔任公司黨委副書記后，要發揮紀檢監察工作方面的條件和優勢，為公司的持續健康穩定發展保駕護航。 局趙楨遠總經理從三個方面作重要講話。一是領導班子建設。公司領導班子在工作效率和決策效果上要發揮整體優勢，有效提高現場決策能力、遇事決策效率和決策水平。領導班子成員之間要團結協作，相互支持；要做到遇事先問法，違法不決策，把好的思路和措施真正落地，相互配合做好企業發展工作。二是針對國外的巴基斯坦項目，國內西藏公路項目，國內國外的鐵路項目三個戰場，公司領導班子要凝心聚力，全力突破，共克難關。公司領導班子和干部，每個層面都要形成系統思考問題的方法，把工作的核心落實到解決問題的具體措施和辦法上，做事情要落地，抓工作要扎實。三是領導干部要講士氣、講正氣、講風氣、講志氣。 局黨委組織部副部長、人力資源部副總經理梁文平在總結講話中談到，希望公司新任領導班子成員認真履職，現任領導班子繼續努力，領導班子成員相互支持，精誠團結，帶領四公司進入一個新的發展階段。 公司在洛領導班子成員、副總師、總部各部門負責人等參加會議。（黨群工作部）