2月6日，公司召開2023年黨的建設工作會暨黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會。公司領導班子成員出席會議，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席阮明和主持會議。

會上，李玉生同志代表公司黨委向大會作了題為《深入學習貫徹黨的二十大精神 堅定不移全面從嚴治黨 以高質量黨建引領保障高質量發展》的報告，系統總結了2022年公司黨建工作的亮點，提出了當前黨建工作存在的突出問題和短板，明確了2023年公司黨建工作的指導思想。

李玉生指出，2022年，公司黨委緊緊圍繞“高質量發展落實年”各項要求，推動黨的領導全面融入公司治理，拓寬“黨建+”融合渠道，為實現“雙百億”歷史性突破提供了堅強的政治保證、思想保證和組織保證，亮點突出。2023年，公司黨委要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，弘揚偉大建黨精神，堅定不移全面從嚴治黨，以局三次黨代會精神為指引，大力推進“七大工程”，持續推動黨的領導與公司治理深度融合、黨的建設與生產經營深度融合，具體要做好以下六個方面：一是旗幟鮮明講政治、強引領。要把政治建設放在首位，推動黨的二十大精神落實落地，公司黨委要高質量落實“第一議題”，加強“學習型”組織建設。二是堅定不移強融合、促發展。要堅持融入中心、服務生產，以主題黨日活動為抓手，構建黨委統籌安排、支部抓好落實、黨員全面參與的“黨建+”工作機制，推動黨的領導與公司治理深度融合，黨建工作與生產經營深度融合。三是堅持不懈抓基層、強基礎。要不斷夯實“三基建設”，深化項目黨建示范點創建，實施黨支部書記素質提升工程，狠抓黨建基本制度執行落實工作。四是多措并舉管干部、育人才。要堅持“以業績論英雄、英雄不問出處”，實施年輕干部素質提升工程，加快緊缺型人才隊伍建設，開展品牌團隊培育行動。五是持之以恒轉作風、樹新風。要嚴格落實“兩個責任”，常態化開展作風整治行動；高效運行“大監督”體系，以嚴的基調強化正風肅紀。六是以人為本暖人心、聚合力。要堅持一切從職工群眾出發，大力推進“暖心工程”，注重文化引領，提升企業文化宣傳質量，充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，不斷激發職工投身高質量發展的激情和活力。

黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會采取現場述職和書面述職相結合的方式。會上，公司黨委工作部通報了2022年度黨支部黨建工作考核情況。阮明和對基層黨建工作提出三點要求，一是進一步建強基層，打好基礎；二是進一步找準問題，落實整改；三是進一步加強考核，問效問責。

來自基層的六名黨支部書記現場述職，向公司黨委全面報告一年來基層黨建工作的開展情況、存在問題及下一步工作計劃和措施，深入剖析不足，明確改進方向。與會人員對現場述職和書面述職的各項目黨支部書記進行了民主評議。