伴隨著富有民族特色的歡快節奏，舞臺上身著藏族服飾的演員們水袖揮舞、裙擺搖曳，踏著整齊的步伐跳起了熱烈的《吉祥八寶》鍋莊舞蹈，公司工會“送文化下項目”慰問活動在昌都項目正式拉開了序幕，為高原施工一線的員工們送去精彩的文化盛宴。

9月初的西藏昌都有純凈澄澈的天空，有晴朗的天氣，有溫暖舒適的氣候，還有昌都項目在橫斷山脈中準備“征服”國內因險聞名的“72道拐”的建設者。昌都項目是川藏公路 G318 線提質改造中的田妥村至根要村段，處于怒江流域，是四川、云南、青海玉樹、昌都方向進出拉薩的重要組成部分，海拔4000多米，正線長度23公里，便道就要修40多公里，從項目部到各施工點要走過比72道拐更險峻的200多道山路急彎，地貌復雜，地形艱險，施工難度極大。這批來自內陸的建設者，有的是初上西藏，也有不少是高原工作經歷豐富的老員工，從項目臨建到目前的施工黃金期，他們喊著“缺氧不缺精神，海拔高精神更高”的口號，在這里已經堅守了15個月。這次公司黨委副書記、紀委書記、工會主席柴兆紅帶隊開展的“送文化下項目”活動第一站選在昌都，就是為了關心和慰問這些在青藏高原辛勤堅守的員工們。

“今年是習近平總書記作出‘兩路’精神重要批示十周年，也是我們公司在西藏參與道路建設的第十年，十年來，我們的員工以實際行動傳承和弘揚‘兩路’精神，在西藏參與建設了近30個項目，總里程800多公里，高原項目的員工們對公司高質量發展的貢獻功不可沒！值此建局60周年之際，公司工會經過研究，組織了這次‘送文化下項目’活動，不僅是慶祝，更是企業文化的傳遞和與一線員工的互動交流?！辈裾准t介紹道。

此次活動，公司工會精心準備了多個節目，其中波墨項目員工真實故事講述《那碗清湯面》，演講者深情再現了公司初代援藏員工在艱苦環境下一邊與自然環境抗爭一邊筑路架橋的故事。昌都項目的員工利用業余時間，排演的小品《重走西藏路》，演繹了歷代四公司人懷揣著使命感和責任感，用自己的汗水和努力，為西藏的建設貢獻力量；朗誦《兩路精神之歌》生動地傳承和弘揚了 “一不怕苦、二不怕死，頑強拼搏、甘當路石，軍民一家、民族團結” 的 “兩路” 精神?；訂柎瓠h節將企業文化知識和安全管理、質量環保等知識融入其中，員工們踴躍參與，現場氛圍十分熱烈。

近年來，公司在西藏、新疆、云南等偏遠高海拔地區參建了眾多工程，海拔最高的達到5200米，高原反應成了一線員工的“心”病。在了解到情況以后，公司聚焦高原項目員工的“急難愁盼”問題，在員工比較集中的辦公區、生活區和產業工人社區安裝制氧供氧設備，增設健康監護室、醫務室；為了進一步保障職工身體健康，項目還制定了定期體檢和輪休制度。公司工會也充分發揮職工“娘家人”的作用，定期開展慰問活動，此次的“送文化下項目”活動，是關心關愛偏遠高海拔地區員工，豐富員工精神世界的重要舉措之一，有助于進一步提升員工生活工作品質，營造團結友愛、相互協作、昂揚向上的良好氛圍。

文化源于基層，公司始終秉持“一切為了職工、一切依靠職工”的理念，全力推進“幸福二公局”建設，因地制宜打造文化、傳遞文化，將企業的精神、文化、制度和關懷傳遞到施工一線，激發大家愛崗敬業的熱情，凝聚起推動項目建設的強大合力和助力公司實現高質量發展的信心。